Chez TAS, nous nous engageons à la formation continue de notre équipe, en raison de l’importance de nous tenir à jour et de pouvoir maximiser le potentiel de chacun des membres de l’entreprise. En ce qui concerne cet aspect, notre objectif est l’amélioration continue de TAS et la qualité absolue de nos produits et services. D’autre part, nous voulons souligner l’importance que TAS accorde à la promotion de la formation à l’égalité des sexes et aux protocoles contre le harcèlement sexuel, au langage inclusif ou non sexiste.
Pour ce faire, nous formons chacun des ouvriers auprès d’entreprises qualifiées.
